面向高层次人才和本地产业，引才纳智、信息发布、交流对接、休闲疗养的公共服务平台，为我市产业发展、成果转化、技术攻关、人才培育等提供智力支持。

为进一步提升人才工作水平，拓展人才服务工作领域，由兴宁市委组织部和兴宁市人社局组成的考察团赴梅州市人才驿站学习考察，学习人才服务工作中的宝贵经验。

会议交流

兴宁市考察团与人才服务局领导于二楼会议室进行交流。交流会中，先由人才服务局刘局长向向兴宁市考察团各位领导介绍了驿站建设过程、运营模式等内容，再由驿站运营总监详细汇报驿站半年来的工作情况，兴宁市考察团就驿站建设提出问题并深入探讨。而后带领考察团参观驿站，听取驿站工作人员对驿站各项设施的讲解。

1.驿站建设与运营

驿站在建设初期得到了市委市政府的高度重视和指导，给予优惠保障，前后派出代表在多地进行考察获取经验，按照规定调动人才专项资金，领导小组从讨论到招标过程严格按程序进行，深思熟虑后选定建设地址，从而建站。

梅州市人才驿站作为总站要求有指导和示范效应，与各县市区站点形成协同服务网络来推动全市的人才服务建设。作为八大平台之一，联合专业技术孵化基地、青年创客中心等其他平台，实现多平台多基地共同融成一体来进行服务。积极配合支持本地重点企业的发展，落实各项补贴到位，通过政策体系扶持企业发展。

2.驿站工作情况

驿站运营总监向领导们汇报建站半年来的工作情况，从运营团队、举办活动、宣传工作、人才和企业资源整合情况、未来工作计划等方面进行汇报。得到了兴宁市考察团队的高度肯定和赞扬。

3.促进交流共同进步

听完对驿站具体情况的汇报，兴宁市考察团队充分肯定了人才驿站的建设模式和运营管理模式，纷纷表示受益匪浅、不虚此行，为兴宁市人才驿站建设工作的进行指明方向，理清思路。表示将在后续人才工作中吸取梅州人才驿站建设过程中的经验教训，充分借鉴梅州市人才驿站运营工作中的好做法，创新工作思路，完善人才工作。

双方就后续人才工作达成合作意识，促进驿站各站点紧密联系，在交流中共同进步，携手助力梅州市的人才服务建设，加快梅州振兴发展。

来源：梅州市人才驿站

编辑：咕咕