3月14日下午，为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，纵深推进“才聚梅州大行动”，兴宁市委常委、组织部部长黄静宏带领辰浩医疗、恒兆科技、红禾朗等5家重点企业，乘“闪电专列”直抵龙岩技师学院，以“座谈调研+政策宣讲+靶向招聘”组合拳打响“才聚梅州大行动”跨省招引第一枪。

一、座谈调研，共筑政校企合作“新标杆”

聚焦“粤闽苏区协同发展”，兴宁市委组织部与龙岩技师学院开展”百万英才汇南粤“专题调研座谈会，共商人才共育共享长效机制。依托学院“四个最”办学优势（招生规模最大、在校生最多、培养层次最高、高技能人才规模最大），双方搭建常态化对接平台，畅通毕业生就业与企业用工、学科成果转化与产业需求对接的双向快车道，推动人才链与产业链精准衔接。

座谈会上，黄静宏指出，兴宁正全力推进“苏区融湾先行区”建设，非常渴求“铺天盖地”的青年力量。强调要加强沟通协作，建立深层次、宽领域的政校企合作关系；要实现互惠共赢，共同打造人才培育高地，推动人才链、教育链、创新链深入融合；要建立长效机制，探索构建合作项目对接沟通制度，推动培训资源共享，人才跨域赋能。

二、政策宣讲，释放政策“强磁场”

宣讲会现场，兴宁市委组织部人才室负责人范炜佳为毕业生解读兴宁市“六大人才振兴行动”，详细阐述兴宁市在人才引进、培育、留用等方面的政策红利，吸引更多优秀青年人才投身兴宁高质量发展大潮。兴宁市公共人才服务中心主任张清权则重点解读“免费梅州”政策，通过提供求职创业免费住宿、免费创业等普惠性举措，降低人才来兴门槛，激发人才创业就业活力。

三、靶向招聘，产业需求“靶向对接”

招聘会上，各企业代表通过宣讲、展板展示及一对一交流等方式，详细介绍企业发展现状、岗位需求、薪资福利及职业晋升通道，帮助毕业生全面了解就业前景。据悉，本次招聘会共释放109个就业岗位，涵盖装备制造、电子信息、体育器材等多个领域，其中部分技术岗位月薪最高达15000元，充分展现了我市企业对技能型人才的高度重视。

本次招聘活动吸引了大量学生参与，通过双向选择实现精准匹配，既为毕业生搭建了高效就业平台，也为企业输送了适配产业升级需求的技能人才，推动青年技能人才“蓄水池”与区域产业升级“主引擎”深度对接，为兴宁高质量发展注入新动能。

下一步，兴宁市将深化跨省引才长效机制，跟踪落实校企合作项目对接，推动引才成果转化为产业实效，为“再造一个新兴宁”提供硬核人才支撑！