为构建、完善党委政府与教育系统青年人才的沟通平台，深入了解人才意愿和需求，凝聚我市教育系统青年人才力量，助力“百千万工程”，为兴宁苏区加快振兴和高质量发展提供坚定的人才保障和智力支撑，7月9日，教育系统青年人才代表座谈会在兴宁市乡村振兴人才驿站成功召开。

兴宁市公共人才服务中心主任张清权、副主任曾昌，市委组织部人才室主任范炜佳、市教育局人事股副股长陈丽芳、市高层次人才协会会长张远明、副会长刘海俊博士、秘书长温利英出席本次座谈会，来自教育系统的二十余名青年人才代表参加了座谈会。

座谈会由公共人才服务中心张清权主任主持。

张清权主任指出，召开本次座谈会就是要和青年人才面对面谈心，倾听与会青年人才最真实的想法；他鼓励各位代表畅谈自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求以及对高层次人才协会建设的意见和建议。

座谈会气氛热烈，与会各青年代表结合自身实际情况，依次畅所欲言，积极建言献策；内容涉及个人工作心得体会、教师职业发展、生活待遇、子女教育等方面。

针对代表们提出的有关教师学历提升工程实施方案、教师就医及教师子女择校等相关问题，范炜佳主任、陈丽芳副股长等同志结合我市“桂竹计划”、“青梅计划”等人才安置方案、政策当即作出了解读、宣传。

随后，市高层次人才协会张远明会长作了总结发言。他一方面充分肯定与会青年人才的意见与建议；另一方面又鼓励青年人才继续提升自我、充分发挥人才力量，为兴宁的发展注入更加强劲的人才动力和充沛的活力！

此次座谈会的成功召开，充分体现了我市对人才的高度重视；这不仅为青年人才提供了一个展示自我、交流思想的平台，也为教育系统的改革与发展聚智聚力、赋能增效。