为贯彻落实“1+N”人才政策和兴宁市委、市政府人才工作会议的部署，兴宁市委组织部指导市卫生健康局大力实施“桂竹计划”中的“杏林工程”。今年4月以来，组织市人民医院、市妇幼保健院、市中医医院、市第三人民医院等5家医院，先后到广州中医药大学、广州医科大学和梅州嘉应学院医学院进行专场招聘活动，为高校毕业生和市内急需专业岗位搭建对接平台，取得了预期效果和良好的社会效应。

（嘉应医学院招聘现场图）

在广州中医药大学、广州医科大学和梅州嘉应学院医学院招聘现场，市委组织部和卫健人才招聘团队积极派发人才政策解读宣传手册。各医院根据业务发展需要，设置了临床、中医、中西医、医学影像技术、麻醉学等急需紧缺58个专业岗位，吸引了众多高校应届毕业生前来咨询。

（广州中医药大学招聘会现场）

（广州医科大学毕业生系列专场招聘会现场）

（嘉应学院医学院招聘会现场）

工作人员热情地向学生介绍招聘岗位设置信息，详细讲解人才政策，大力宣传兴宁医疗发展前景，学子们对我市推出的人才引进政策表示了浓厚兴趣，特别是兴宁籍毕业生，纷纷表达了回乡就业、回报家乡的意愿。

据统计，三场招聘会共发放人才政策宣传手册500多份，吸引300多名求职者现场咨询，收集了有较强意愿返兴应聘的学生简历33份。

下来，市委组织部将继续精准出击，抢抓高校毕业季，联合卫健、教育系统到高等院校开展校园招聘活动，加大对急需紧缺专业高层次人才的引进力度，吸引更多优秀青年人才来兴就业，为兴宁高质量发展注入人才动能。