为深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，10月21日下午，梅州市工业和信息化局四级调研员、人事科科长魏光贤、梅县区委组织部人才室主任林仕芬等梅州市人才调研组一行到兴宁市神光眼科医院开展博士人才专题调研，兴宁市委组织部常务副部长孙伟权、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才驿站等部门负责人陪同调研。 

调研组一行实地考察了医院门诊科室、近视激光中心、高标准手术室、住院区等工作环境。

座谈会上，刘海俊博士向调研组介绍了医院的发展历程、业务发展、专科特色以及信息化建设等情况。调研组充分肯定了刘博士所做的工作，并围绕人才引进、培养、激励机制、存在困难和问题等方面进行了探讨交流。刘博士客观指出了企业引才留才用才存在的困难和问题，并对人才工作提出了宝贵的意见建议。最后其动情地说：政府对高层次人才生活和工作如此重视关怀，特别是在柔性引才、学术交流、子女入学等惠企人才政策方面为企业和个人提供无偿帮助，解决实际困难，让他更有信心，更有决心为眼科医院健康持续发展而努力奋斗，为推进兴宁经济建设更好更快发展做出应有的贡献。

据悉，近年来，梅州兴宁两级党委政府高度重视人才工作，先后出台了多项配套文件，特别是今年出台了《梅州市加快引进博士人才八项措施（试行）》，彰显了党委政府引进高层次人才促经济发展的信心和决心。各级人才工作者团结协作用心用情服务，坚持以事业留人、以待遇留人、以感情留人，营造良好的人才工作环境，让更多高层次人才在梅州这块热土立住脚、留住心、扎下根，为乡村振兴发展提供强大的智力和人才支撑。