为有力推进我市人才强市建设，了解企业发展需求与人才资源状况，倾听意见建议，在市委组织部常务副部长王小华、部务委员谢振国同志带领下，市委组织部人才办、市人社局、人才驿站等部门负责人于4月20日前往兴宁市神光眼科医院开展人才专题调研。

调研组一行在刘海俊院长的陪同下，实地考察兴宁市神光眼科医院，深入了解医疗单位的人员编制、人力资源管理、医疗设备投入、医疗教学、医疗技术创新以及发展中存在的困难和问题。

据了解兴宁市神光眼科医院为二级眼科医院，广东省基本医疗保险定点医疗机构。广东省眼健康协会会员单位，广东省科学技术协会与广东省眼健康协会兴宁科技服务站，广东省基础医药协会会员单位，梅州市民营医院协会会员单位。医院所有专家均系来自广州市三甲医院的研究生以上学历的高层次人才， 多项技术填补了本地的医疗空白，如角膜塑形镜技术、眼底外科手术、眼科前后段激光手术、鼻腔内窥镜下泪囊鼻腔吻合术等。

座谈会上，部务委员谢振国对高层次人才在兴的生活和工作表示关怀，市委组织部人才办主任黄艳丽，向企业宣传解读了《梅州市加快引进博士人才八项措施（试行）》文件，人才驿站工作人员向企业介绍驿站主要功能和服务宗旨。

刘海俊院长表示调研组一行带来的惠企人才政策、特别是柔性引才、学术交流等方面为企业提供无偿帮助，让企业更有信心，相信在地方政府的优惠政策助力下，企业发展步伐会进一步加快，会进一步推动兴宁医疗事业的高质量发展。

王小华同志最后强调，优秀的企业在发展道路上更应该发展企业文化和企业党组织，可以让更多有优秀员工入党，当员工有了党员身份的时候，就会对自己严格要求，企业将更有凝聚力，百姓也会更相信有党组织的企业是优秀的企业，可信赖的企业，促进企业高质量发展。