为贯彻落实全省、梅州市和兴宁市高质量发展大会的部署要求，3月10日，天河区驻兴宁市坭陂镇帮扶工作队（下称工作队）会同坭陂镇副镇长刘文光，联合坭陂镇乡村振兴人才驿站工作人员，深入辖区内广东宝宁农牧科技有限公司、坜陂红卫粮食加工厂、名信电子厂等3个“帮扶车间”开展新春暖企走访活动，依托人才驿站资源整合与服务职能，全面掌握企业生产运营实况，精准对接发展需求，助力企业破解发展瓶颈、凝聚发展合力。

   据介绍，作为坭陂镇“四上”企业之一，广东宝宁农牧科技有限公司以“标准化养殖+中央厨房”的独特模式，串联起育种、养殖、加工、配送的完整产业链。坭陂镇乡村振兴人才驿站充分发挥桥梁纽带作用，前期协助企业对接农业领域专业人才与技术资源，为产业链提质增效提供智力支撑，助力企业优化养殖技术、提升产品品质。与工作队共建的“帮扶车间”推出“爱心岗”，已吸纳周边百余名村民参与生产。通过联合角塘村、文德村、东红村、官陂村等签订产业联结协议，实施肉鸽产业助农项目，每年分红50余万元。

　　企业负责人表示：“我们有两个生产基地，满负荷生产后种鸽存栏可达23万对，年上市肉鸽460多万羽，产值能突破1亿元；目前，基地周边道路存在路面破损沉降、给村民出行及运输造成不便，期望政府对村道进行提升改造。”

   坜陂红卫粮食加工厂作为坭陂镇本土深耕粮食加工的老牌企业，日均加工稻谷能力达10吨，其“帮扶车间”模式已吸纳周边村民及留守妇女40多人就业。坭陂镇乡村振兴人才驿站聚焦企业发展需求，前期协助企业对接粮食加工领域专家，推广科学加工与储存技术，同时联动开展留守妇女技能培训，帮助她们快速适应岗位需求，夯实企业用工基础。企业负责人表示：“我们车间实行弹性工作制度，既保障了村民就业增收，又兼顾了家庭照护需求，实现‘双赢’目标。但目前仓储设施老化导致粮食储存损耗增加，物流运输成本高也制约了产品外销竞争力，急需政策支持破解发展瓶颈，也希望人才驿站能为我们对接仓储物流相关人才和资源。”

　  名信电子厂聚焦电子元件组装业务，今年拟申报“四上”企业。车间采用“计件工资+弹性工时”制度，经短期技能培训即可上岗，为附近村民提供“家门口”灵活就业岗位近百个，员工月均收入稳定在3500元以上。据企业负责人介绍，2026年企业订单量同比增长15%，生产形势持续向好。但当前面临技术工人短缺、自动化设备升级困难等突出问题，希望获得专业技能培训与设备更新支持，以提升生产效率，也期待人才驿站能持续发挥桥梁作用，帮助企业破解人才难题。

　　 针对企业反映的实际需求，工作队现场梳理问题清单，明确将协调镇政府相关部门为企业提供政策解读、资源对接等支持，坭陂镇乡村振兴人才驿站同步响应，结合企业人才与技术需求，制定针对性服务计划，明确将进一步深化人才引育、技术对接等工作，助力企业破解发展痛点。刘文光表示，帮扶车间建设既要保障企业生产效能，又要满足村民就业需求，接下来，将推动建立“政府+企业+农户”利益联结机制，联动人才驿站发挥人才集聚优势，通过土地流转、入股分红等方式深化利益共享，让村民更多分享产业增值收益。

　　工作队相关负责人表示，通过实地了解掌握企业发展的“第一手资料”，为后续帮扶工作明确了方向。下一步，将以此次走访为契机，持续深化“帮扶车间”模式，联动坭陂镇乡村振兴人才驿站，充分发挥其“引才、育才、促产”核心作用，进一步整合人才资源、优化服务举措，为企业发展注入人才动能，为坭陂镇高质量发展增强新动能、增创新优势作出贡献。