为深入贯彻落实梅州市委和兴宁市委人才工作会议精神，研究分析当前人才工作中存在的难点问题，调度推进年度重点人才工作任务，动员全市上下同向发力、同频共振，2023年6月14日下午，我市召开全市人才工作调度会，市委常委、组织部部长黄静宏，市委人才工作领导小组成员单位、市直有关单位分管负责同志，各镇（街）党群副书记参加了会议。

会议听取了有关单位关于人才工作的情况汇报，通报了全市人才工作重点任务进展情况，进行了深入的座谈交流，并就落实人才工作重点任务作出部署。

会上，黄静宏对推进年度人才工作重点任务作了加温鼓劲，并强调，一要常怀爱才之心。牢固树立“人才是第一资源”的理念，不断增强人才工作主动性，发现和识别人才、尊重和爱护人才，努力营造“求才若渴、唯才是举”的浓厚氛围。二要坚持引育结合。切实增强服务意识，全方位培养、引进、用好人才，着力打造“近悦远来”的人才生态。近期市委将组织人员与相关高校促成人才发展战略合作事宜，相关部门要精准跟进对接，加快补齐人才发展短板。三要注重科学统计。围绕年度人才工作重点任务，进一步解放思想，深入商贸企业、个体工商户等，对我市新引进、新培育、新认定的人才数做到应统尽统、统准统实。四要突出问题导向。对照当前工作完成情况，进一步找差距、补短板，积极探索符合本地区本部门人才发展的新路径，以更高标准、更严要求、更实举措抓紧抓实抓细各项工作任务。

会议指出，市委人才办将不定期召开调度会，听取各单位工作推进情况汇报。同时，通过调研指导、工作约谈等方式，对完成进度缓慢的单位，加强工作统筹指导，确保按时按质完成年度重点人才工作任务数。