为精准对接高校智力资源、赋能基层人才发展与治理提升，1月20日，永和镇人才驿站牵头搭建校地合作桥梁，联合广东财经大学会计学院开展党建共建签约暨基层财务培训专题活动。活动以“人才共育、资源共享、发展共促”为核心，通过“党建联建+专业赋能”的双轮驱动模式，为永和镇基层干部队伍建设与农村财务规范化管理注入强劲动力。广东财经大学会计学院党委书记吴玉强率师生团队出席，“双百行动”驻兴宁服务队队长、兴宁市市委办副主任周琪锋陪同参加，永和镇全体镇干部及村级财务人员120余人参与活动。

作为永和镇人才驿站深化“双百行动”的关键举措，本次活动率先举行党建共建签约仪式。永和镇党委与广东财经大学会计学院围绕“组织联建、人才共育、资源共享、发展共促”目标达成深度共识，明确将以人才驿站为纽带，常态化开展基层党组织建设交流、干部能力提升培训、产学研协同实践等合作。此次签约标志着校地党建与人才工作融合迈入实质性阶段，为永和镇依托高校优质资源破解基层发展难题、培育本土人才队伍搭建了稳固平台。

签约仪式后，针对永和镇基层财务工作实际需求，永和镇人才驿站特邀会计学院韦琴老师开展《农村基层财务规范管理实务》专题培训。课程聚焦村级账务处理流程、收支票据管理、专项资金使用合规性、财务公开要求及常见风险防控等核心要点，结合基层工作典型案例进行深入浅出的剖析，精准破解村级财务人员在实际操作中遇到的盲区与难点。培训过程中，参训人员积极互动提问，韦琴老师逐一答疑解惑，现场学习氛围浓厚。此次培训由人才驿站精心组织统筹，既贴合基层工作实效，又突出专业指导性，有效强化了参训人员的纪律意识与规范操作能力，为提升永和镇农村财务规范化管理水平、筑牢基层治理财务根基提供了有力的人才支撑。

此次活动是永和镇人才驿站立足“服务基层、赋能振兴”职能定位的生动实践。未来，永和镇人才驿站将持续发挥桥梁纽带作用，深化与广东财经大学会计学院的党建共建与人才合作，聚焦基层治理、乡村振兴等重点领域的人才需求，常态化开展定制化培训、专家咨询、实践交流等活动，不断提升本土人才专业素养与履职能力，让高校智力资源真正下沉基层、服务发展，为永和镇高质量推进乡村振兴注入持久动力。