2026年新年伊始，在兴宁市委组织部指导及相关单位支持下，兴宁市高层次人才协会举办了以“兴才聚智，力行惠众”为主题的年度系列活动，充分发挥了兴宁市高层次人才协会的桥梁纽带与引领服务作用。

活动聚焦“服务基层、赋能青年、引领学子、凝心聚力”四大维度，精心组织实施了惠民下乡、就业沙龙、返校分享及年度盛会等丰富内容，为各领域人才搭建了立体化的交流互动与价值实现平台，进一步营造了尊才、爱才、敬才、用才的浓厚社会氛围，为兴宁推进高质量发展汇聚强劲的智慧与人才动能。

人才下沉

把服务的温度送到田野乡间

新年伊始，万象更新。人才年会系列首场活动——“三下乡”惠民服务在龙田镇举行，医疗专家、文化工作者、政策宣讲人员汇聚圩镇，开展义诊、文化体验与政策咨询等便民利民活动，以实实在在的举措，为年会系列活动奠定了“力行惠众”的鲜明基调。

在义诊服务区，市人民医院、市中医医院、神光眼科医院和叶塘镇卫生院的专家教授和人才们，为群众提供全方位的疾病诊疗服务，面对面解答各类健康疑问，提供专业的就诊指导与疾病预防知识。在文化惠民专区里，书法老师挥毫泼墨，一副副寓意吉祥的春联和饱满的“福”字跃然纸上，承载着暖暖的新春祝愿，墨香与欢声交织，汇成一片喜庆祥和的新春图景；版画老师零距离教学，让群众在亲手制作版画中领悟非遗魅力，实现了传统文化在实践中的活态传承。在综合咨询台旁，工作人员与群众面对面，用通俗的语言、生动的例子，将人才、就业、社保等民生政策讲清楚、说透彻。一句句贴心解读，让政策不再难懂；一次次耐心解答，使实惠落到群众身边。三大服务专区共同勾勒出一幅人才反哺乡村的生动画卷。

此次“三下乡”活动，将医疗、文化、政务领域的骨干力量汇入乡村，让人才资源在街头巷尾、田间地头转化为群众可感可知的健康保障、文化温度与发展信心，是一次人才服务民生的务实行动，更是人才价值在基层一线的生动彰显。

青心相映

让梦想的根脉扎进家乡热土

为助力青年人才深入了解家乡发展机遇、拓宽就业创业视野，1月22日，兴宁市高层次人才协会通过“实地参观+政策宣讲+座谈交流”相结合的方式，组织举办了“青心向兴·创启新程”青年就业创业经验赋能沙龙。活动组织20余名返乡大学生代表实地参观肉鸽省级现代农业产业园、“宁好·兴创YI”免费创业空间及广东梅一客农业科技有限责任公司，并与相关单位负责人及创业人才进行了深入交流。

在政策宣讲环节，兴宁市公共人才服务中心与中国建设银行兴宁支行负责人聚焦青年关注，分别围绕人才安居、就业补贴、社保优惠以及创业担保贷款、金融服务产品等方面进行了针对性解读，系统介绍了覆盖求职、就业、创业全周期的“一站式”扶持政策。

座谈交流环节气氛热烈，返乡创业人才代表、广东梅一客农业科技有限责任公司负责人张雪莲结合自身奋斗历程，分享了在兴宁就业创业的实践经验与行业思考。她以企业利用客家特色打造品牌、探索电商新运营模式等案例，为青年提供了本土创业的新视角。与会青年学子围绕职业规划、能力提升、资源对接等问题踊跃提问，相关部门及企业代表结合具体政策与实例给予详细解答。

活动结束后，参与活动的大学生代表表示：“这次活动不仅让我亲眼看到了家乡产业发展的活力与潜力，也让我对人才安居、创业扶持等政策有了实实在在的了解。我现在对留兴就业创业的信心更足了。”兴宁市高层次人才协会负责人表示，协会将继续搭建此类平台，深化校企社合作，为青年人才留兴就业创业提供更坚实的支持。

星光引路

让榜样的力量照亮青春航向

为充分发挥优秀毕业生的示范引领作用，激励在校学子勤奋学习、立志成才，引导广大青年树立“建设家乡、回报桑梓”的人生志向，近日，“传承榜样力量·助力青春梦想”优秀学子返校经验分享会在兴宁一中举行。活动邀请考入名校的杰出学子代表以及高层次人才协会中返乡任教青年教师分享学习经验与成长感悟，与在校高中生进行了一场关于学习、成长与责任的深度对话。

分享会上，优秀学子代表们毫无保留地分享了高效学习方法、备考心态调整的“实战经验”，以及丰富多彩的大学生活；协会返乡任教青年教师则讲述了在外求学历练后，为何选择回到母校执教的初心。

同时，活动专门设置了“人才报效家乡”主题思政课，围绕本地人才政策与乡村振兴需求，引导学生树立“建设家乡、回报桑梓”的志向，实现从学业指导到人生引领的深化。在自由交流环节，学生围绕弱科提升、专业选择、返乡发展等话题积极提问，各位嘉宾结合个人经历与政策背景，逐一给予了细致解答和实用建议。现场互动气氛热烈，交流深入。许多学生表示，通过这样的面对面沟通，不仅解决了具体困惑，也对个人未来规划有了更清晰的认识。

此次分享会不仅是一次经验的交流、一次情感的联结，更是一次价值的传递、一次精神的洗礼。活动通过“身边人讲身边事、榜样者引前行路”的方式，有效激发了学生的内生动力与乡土情怀，进一步营造了崇尚优秀、追求卓越、心系家国的校园文化氛围，也为兴宁市深化人才培育、推动教育事业高质量发展注入了新的活力。

山海一家

让同心的步伐共赴新程

系列活动的涓涓细流，最终汇聚成1月31日于叶南渔村举办的年度盛会。这场以“智汇兴宁，马启新程”为主题的年会，通过义务植树、团建活动、年会会议、联欢交流四个环节层层递进，将“山海情深一家亲”的氛围推向顶峰。这既是总结表彰的仪式，更是情感凝聚的平台。

活动伊始，全体人员前往神光山开展“植此青绿”人才林植树活动。在趣味破冰游戏拉近距离后，大家分工协作，挥锹培土、扶苗浇水，共同种下象征着希望与成长的新苗。这一行动既是对“绿美兴宁”生态建设的积极响应，更生动寓意着高层次人才扎根兴宁、与这座城市共成长的坚定决心。在场人才纷纷表示，“种下的不仅是一棵树，更是我们对兴宁未来的一份承诺。”

植树活动后，与会人员移步至叶塘渔村户外场地开展主题团建。“合力传薪·马到成功”“田间一条龙”等精心设计的团队协作项目，迅速点燃了现场气氛。协会会员们在游戏中默契配合、协力攻关，于欢声笑语间深化了了解，增强了团队凝聚力与协作精神，为后续交流奠定了良好基础。

随后举行的年会会议庄重而热烈，审议并通过了协会年度工作报告与财务报告，全面回顾了过去一年在引才聚才、服务会员、助力发展等方面的工作，并为会员颁发证书。全国劳动模范、会员代表罗新辉分享了扎根乡土、回报家乡的实践与感悟。

会议充分肯定了协会作为人才桥梁纽带的积极作用，并指出，未来协会将持续聚焦中心大局，努力当好汇聚英才的“桥梁”、人才成长的“摇篮”、助推发展的“智库”和关爱人才的“管家”，为兴宁“百千万工程”提供更坚实的智力支撑。

华灯初上，“人才之夜”联谊活动将全天氛围推向高潮。非遗的舞龙表演、地道的客家风味美食、温馨的DIY手工、精彩的才艺展示与绚烂的烟花秀轮番上演，为协会会员带来了一场充满客家乡情与新年暖意的沉浸式体验。大家畅叙情谊，深入交流，在轻松愉悦的氛围中深刻感受到了组织的温暖与“第二故乡”的归属感。

此次年会暨系列活动的成功举办，环环相扣，内容丰富。从田间地头的惠民服务，到激发青年梦想的就业沙龙，从点亮学子前行之路的榜样分享，到践行“绿美兴宁”的植树活动，再到凝聚人心的年度盛会，构建了一个从“心”到“行”、从“引”到“用”再到“留”的全方位人才服务闭环，不仅务实总结了工作、有效凝聚了人心，更彰显了兴宁市委、市政府以人才工作赋能高质量发展的坚定决心与清晰路径。系列活动有效将高站位的人才政策转化为高感知的情感温度与高效率的服务行动，极大增强了人才的获得感、归属感与成就感，实现了人才价值与地方发展同频共振。

据了解，兴宁市认真落实“百万英才汇南粤”行动计划、“才聚梅州大行动”，以“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”为抓手，通过机制改革、优化生态、赋能发展的系列举措，着力构建从制度支撑到服务保障的全链条人才服务体系，营造重才、暖才、兴才的良好环境，让各类人才扎根山区、筑梦前行。2025年，兴宁由市委人才办主要负责人主持召开慰问座谈会6场，走访慰问教育、医疗、企业及党政等各类高层次人才127人次，面对面倾听心声，实打实问计发展；组织承办第27期广东省优粤青年人才“1+1”社群活动、兴宁鸽电商运营等各类培训、交流、对接活动近140场，服务人才超2400人；开展各类招聘活动60场，并携企带岗赴江苏、福建等省内外高校揽才，新增就业创业人数8323人，其中引进急需紧缺人才41人，“双一流”高校毕业生占比达66%，引进率同比提升486%，实现了量与质的双重突破。

接下来，兴宁将深化人才发展体制机制改革，持续推进教育科技人才一体改革，进一步打造更具竞争力的人才政策体系、更便捷高效的服务模式、更宽广多元的成长空间，让每一位投身兴宁的建设者都能人尽其才、才尽其用，为高质量发展汇聚强劲智力动能。