眼下正值特色果蔬采收旺季，兴宁市黄陂镇粒坑村的田间地头一派繁忙景象。不少农户不用再为农产品销路发愁，依托稳定订单、数字化种植技术与线上销售渠道，果蔬刚成熟就有了去向。这份踏实的底气，离不开黄陂镇人才驿站培育出的首期“乡村 CEO”、粒坑村产业村长李立薇。

        扎根乡村产业一线的她，以拓销路、研农技、育农户、塑品牌四项实干举措，把经营思路、数字技术带进田间地头，持续带动周边农户稳产增收，成为当地以本土人才激活乡村产业、助力乡村振兴的生动样板。

         农户最怕“种得好、卖不出”，这是长期制约黄陂特色果蔬产业发展的痛点。经过人才驿站系统化培育，李立薇将多年农业实操经验转化为成熟供应链管理能力，创办寻味农业发展（梅州）有限公司，搭建起“内销为主、外销为辅”的双向销售渠道。

        她主动对接大湾区优质采购商，常态化摸排全镇果蔬产能，推行订单式收购模式，提前锁定农产品销路，从源头规避农产品集中上市滞销、低价贱卖的风险。同时完善企业出口资质，打通外销通道，本地特色农产品不再局限本地零散小贩收购，农户收成有了稳定保障，彻底打消种植户后顾之忧，尽显本土乡村经营人才的实干担当。

         传统种植全凭经验，病虫害识别滞后、盲目施肥造成成本高、损耗大，是农户普遍面临的种植瓶颈。为破解传统农耕短板，李立薇牵头自主研发果蔬种植诊断与教学数字化系统，并免费向全镇合作社、家庭农场和普通农户开放。

        目前这套数字农技系统已覆盖周边18户农户，辐射特色果蔬种植面积120亩。数字化工具落地后，农户农药平均使用量下降20%，果品损耗明显减少，种植管护告别凭感觉，病害早发现、精准施策，既降低农资投入成本，又稳定果品品质与农户经营收益，以数字科技为现代农业提质增效插上翅膀。

        过去当地农户销售渠道单一，只能被动等待小贩上门收购，议价空间小、收入受限。依托人才驿站培训阵地，李立薇常态化开设农村电商公益实操课堂，面向零基础农户开展全覆盖教学。

        从产品实拍、短视频剪辑到直播带货、电商平台运营，她全程手把手实操教学，累计开展培训120余人次。不少农户学会线上运营后，不再依赖线下中间商，自主通过网络售卖本地农货，完成从被动等收购到主动闯线上的转变，开辟农户增收全新赛道。

       以往黄陂本地农产品存在 “无统一标准、无自有品牌、市场竞争力弱” 的短板，溢价空间有限。在人才驿站引导扶持下，李立薇聚焦品牌化、标准化发展，打造黄陂本土 “寻味” 农产品品牌。

        她统一规范种植标准、品控分拣、包装发货全流程，补齐本地农产品规范化短板。依托完善的标准化体系，“寻味”系列农产品稳固占据大湾区市场，借助跨境出口资质持续拓展海外订单，产品溢价能力、市场抗风险能力显著提升，让乡土特产走出乡村、走向更广阔市场。

                                         人才兴则乡村兴，产业旺则百姓富。

         作为黄陂镇首期乡村CEO学员，李立薇扎根田间、心系农户，以实打实的产业举措夯实群众增收根基，是人才驿站赋能基层、产业村长引领乡村发展的鲜活缩影。

        据悉，下一步，黄陂镇将持续深化“乡村CEO”培育工程，用好人才驿站阵地优势，持续培育更多爱农村、懂技术、善经营的本土产业人才，以人才赋能产业发展，以产业兴旺助推全面乡村振兴。