为充分激发青年干部干事创业活力，汇聚青年智慧赋能大坪镇高质量发展，7月20日，大坪镇组织召开青年干部座谈会，近80名青年干部齐聚一堂，围绕“我为大坪发展出谋献策”为主题交流心得、建言献策。

座谈会现场气氛热烈，青年干部立足一线工作，从产业发展、文旅融合、基层履职等多个维度分享思路、提出实招。大家一致认为，人才是乡镇发展的核心引擎，大坪镇丝苗米、鹰嘴桃等特色农业优势突出，想要持续壮大富民产业、提升基层治理水平，必须夯实人才工作根基。针对农业发展技术短板，干部们提出依托镇级人才驿站，深化校地合作，邀请农业专家驻点开展种植技术、农产品提质等现场指导，把专业技术落地转化为农业实效。

针对青年干部成长和全镇产业发展，参会干部提出多项务实举措。在干部培养方面，建议搭建多元实战平台，常态化开展业务实训、田间实操、基层走访等工作，推动青年干部下沉村居一线历练成长，依托“老带新”传帮带机制，补齐本领短板、提升综合履职能力，打造优质基层青年队伍。在发展宣传方面，干部们提议组建新媒体宣传专班，多渠道推介本地特色农产与乡村风光，打造专业红色讲解队伍，盘活本土红色资源、发展红色研学，助力农文旅深度融合。

镇党委书记杨文俊对青年干部的踊跃发言给予充分肯定，并表示将系统梳理、认真吸纳本次座谈会的优质意见建议。下一步，大坪镇将持续建强人才驿站阵地，坚持外引专业人才、内育乡土能人、锤炼青年骨干，推动人才资源与特色产业、基层治理、乡村振兴深度融合，以高质量人才赋能全镇高质量发展，奋力书写大坪镇乡村振兴崭新篇章。